L’Université du Groupe Crédit Agricole propose d’accompagner les managers et les équipiers du groupe Crédit Agricole dans cette période de transformation inédite de nos métiers pour maintenir les liens humains, contribuer à la continuité d’action, donner du sens à nos actes, poursuivre notre processus créatif singulier pour le bien commun, le projet Groupe.

Nous souhaitons proposer des formules de e. coachings packagées : en mode sprint, demi-fond ou marathon, des formules adaptées à la problématique singulière du client et de son entreprise.  

Nous faisons le choix de proposer des solutions, avec des acteurs professionnels du coaching, coaches internes ou externes, reconnus sur leur champ d’expertise du coaching en capacité d’accompagner la transformation et les résistances aux changements dans le respect des cadres déontologiques du métier de coach professionnel en entreprise, emprunt de notre culture groupe Crédit Agricole, en étant en veille sur les innovations de nos pratiques  managériales et les modes de travail.

Notre proposition est 100 % distancielle pour cette année 2023, privilégiant avant tout le lien humain précieux dans ces moments singuliers. L’outil reste à sa place d’outil, sans concession.

Nous pouvons prévoir des coachings sur mesure en présence ou à distance, selon vos besoins.